INACAP Sede Iquique vive una jornada de "Visión Regional 2023” enfocada en la inclusión laboral

Iquique, noviembre de 2023.- Una nueva jornada de "Visión Regional 2023” se llevó a cabo en las dependencias de INACAP Sede Iquique y en esta oportunidad, se abordó la temática “Trabajo y discapacidad, un desafío regional”. Este evento, organizado por El Diario La Estrella de Iquique reunió a expertos, líderes y representantes de la comunidad local para explorar los desafíos y oportunidades que rodean la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.

El Director del Diario La Estrella de Iquique, Eduardo Campos, enfatizó la necesidad urgente de la inclusión en la sociedad. A pesar de la existencia de una legislación en este sentido, Campos argumentó que se requiere un mayor compromiso para que la inclusión sea la norma, en lugar de la excepción. Destacó la importancia de reconocer las capacidades y habilidades únicas de cada individuo, lo que puede enriquecer sus propias vidas y contribuir al éxito de las empresas que los emplean. “Pudimos escuchar las experiencias compartidas por aquellos que han superado las barreras y se han incorporado exitosamente al mundo laboral”, puntualizó Campos.

Asimismo, la Directora Regional del Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis) y expositora del evento, María Paola Vial, expresó que “es de las primeras veces que hablamos en un espacio como una alianza público-privada de inclusión laboral, donde están las organizaciones y las personas con discapacidad dando su mirada. Esto para nosotros como Senadis es muy real. Tenemos desafíos como academia, tenemos desafíos con la sociedad civil como organismos del Estado y como organismos privados. Lo importante fue justamente reunirnos, dialogar y reconocer en las personas con discapacidad un talento, un desarrollo y que todos podemos avanzar en calidad de vida”.

La Directora Ejecutiva de Fundación Atrévete, Mónica Vial, aportó una perspectiva fundamental durante el evento al señalar: "No hay mucha estadística en relación con la fuerza laboral específica autista y queremos saber cuántos trabajadores autistas tenemos en la región. El camino al que queremos invitarlos es a generar primero una cultura que nos permita generar políticas al respecto. Nosotros creemos que la primera guía es la información y por eso estamos en este camino, y citando a un profesor de historia chileno, no queremos que para conseguir un empleo una persona autista tenga que ocultar su condición".

Para finalizar, el Director del Centro Desafíate en Iquique y colaborador de la Fundación Atrévete, Cristóbal Novoa, consideró que “estar aquí de alguna manera nos permite dar visibilidad al trabajo que se puede llevar a cabo en estos espacios. El objetivo de que nosotros seamos gestores en la inclusión nace de esta necesidad que surge en la clínica desde la atención de jóvenes que, cuando yo llegué a intervenir, tenían 14 y 15 años, y actualmente tienen 19 y están próximos a incorporarse en un entorno laboral. Es de suma importancia que podamos adaptarnos a las necesidades que las personas van experimentando a lo largo de su ciclo vital y ofrecerles el apoyo adecuado para su desarrollo".