Santiago Sur, junio de 2024. Durante la mañana del lunes 17 de junio, más de 200 estudiantes de INACAP Santiago Sur, se reunieron en el Auditorio de la Sede para ser parte de la segunda versión del BootCamp de Competencias Laborales, que comenzó con la charla del experto en aprendizaje e innovación, Isaías Sharon.

La iniciativa, impulsada por Vicerrectoría de Vinculación con el Medio e impulsada por la Alianza  INACAP | CPC, pretende desarrollar y potenciar algunas de las competencias esenciales y preparar a nuestros estudiantes para los futuros desafíos laborales, abordando los “secretos de la empleabilidad efectiva”, a través de herramientas que les permitirán definir un pequeño plan de carrera para el corto plazo laboral, establecer metas de empleabilidad y tácticas para potenciar resultados laborales, como son la diferenciación personal, comunicación efectiva y focos en resultados de valor, entre otros temas asociados.

El Bootcamp contó con una charla motivacional inicial y luego un taller práctico, ambas actividades a cargo del psicólogo y Master Coach en Aprendizaje e Innovación, Isaías Sharon.

Respecto a las herramientas entregadas por el expositor, los estudiantes manifestaron de manera positiva la calidad del contenido y la importancia de conocer métodos que los orienten e impulsen a conocerse mejor realzando sus cualidades, al momento de ingresar al mundo laboral.  

“Me va a servir para más adelante sacar mi carrera y buscar estrategias de trabajo. La primera parte de la actividad fue un aprendizaje de herramientas que me permitirán enfrentar a futuro, entrevistas laborales con mayor confianza”, destacó el estudiante de Ingeniería Eléctrica, Bastián Rodríguez.

La tercera y última parte del BootCamp, fue liderado por un equipo de la empresa Cencosud de las Áreas de Proyectos, Innovación, Marketing y Sostenibilidad, quienes realizaron un taller práctico relacionado a la sostenibilidad e innovación, donde pusieron a prueba a nuestros estudiantes a través de varios desafíos, donde los estudiantes debieron trabajar en equipo para desarrollar una propuesta y elaborar un pitch.

“Este tipo de Iniciativas las debemos volver a realizar porque hay muy buenas ideas aquí en INACAP”, señaló la Encargada Proyectos e Innovación MKT, Sostenibilidad en Easy S.A., Francisca Lozano.

“Se nos dieron varias herramientas para el desarrollo laboral, donde destaco que "lo más importante no es cuando te equivocas, sino, cuando superas esa equivocación”, destacó la estudiante de Climatización y Refrigeración, María Teresa Nova.

En tanto, la Vicerrectora de la Sede Santiago Sur, Pamela Cifuentes, agregó: “Sin duda este tipo de actividades, contribuyen al desarrollo del Sello del Estudiante y a darle herramientas concretas para una exitosa inserción al mundo laboral, conociendo además de primer fuente los desafíos de hoy".