INACAP, mayo de 2024. Recientemente, ChileValora realizó la Cuenta Anual Participativa 2023- 2024, liderada por su Directora Ejecutiva, Ximena Rivillo, quien destacó los avances y logros del periodo, enfatizando en la reciente de la Ley que viene a modernizar el Sistema y que impactará positivamente a INACAP, donde se maximiza la importancia de estar alineados con los programas formativos conducentes a título y la capacitación con el Marco de Cualificaciones Técnico Profesional de Chile del Ministerio de Educación Chile (Mineduc) y también con los poblamientos sectoriales.

Lo anterior, favorecerá la articulación entre ChileValora y las Trayectorias Formativo-Laborales (TFL) de las personas que mantienen una certificación de Competencias Laborales, reconocidas por nuestra Institución. En la misma línea, ChileValora mantendrá mayores facultades en la elaboración de planes formativos basados en perfiles ocupacionales y construcción de Rutas Formativo-Laborales, lo que refuerza lo que institucionalmente estamos realizando  desde el año 2021.

Al respecto, el Asesor de Trayectorias Formativo-Laborales de INACAP y representante de nuestra Institución en esta actividad, Luis Loyola, destacó “el compromiso del trabajo conjunto que mantenemos entre ChileValora e INACAP, todo esto en relación al riguroso Procedimiento de Definición y Diseño de programas TFL, que involucra los productos de ambas instituciones, y que luego se disponen en nuestra oferta académica”.

En la ceremonia participaron representantes de trabajadores, empleadores, instituciones públicas y privadas, instituciones de Educación Superior y organismos de capacitación.