Antofagasta, mayo de 2024.- Con la finalidad de analizar desde distintos puntos de vista el rol de los Técnicos Profesionales de hoy y del mañana, INACAP Sede Antofagasta realizó el Conversatorio “Importancia de la Educación Técnico Profesional en Chile” al que fueron invitados alumnos de diversas carreras de nuestro CFT INACAP.

La instancia contó con la intervención del Vicerrector de la Sede, Patricio Valdivia; la Directora Académica de la Sede, Miriam Aguirre; el Director del Centro de Negocios Sercotec Antofagasta, Paulo Villanueva y como invitada externa, la Jefa del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas en FCAB, Dafnne Erices.

En la oportunidad cada uno de los panelistas, desde su perspectiva, resaltó la importancia de la Educación Técnico Profesional en Chile.

Desde la mirada del Vicerrector de Sede, Patricio Valdivia, en el marco de la Educación Técnico Profesional, los Consejos Territoriales (CT) cumplen un papel fundamental respecto a las necesidades de profesionales en la zona. Esta instancia nace por la alianza entre la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) e INACAP y está conformada por ejecutivos de empresas, empresarios, autoridades de liceos técnicos y por colaboradores de INACAP.

La autoridad fue enfática en destacar la importancia del programa de pasantías que realizan docentes de INACAP en empresas integrantes de CT. “Se trata de un programa específico del Consejo Territorial de Antofagasta como son las pasantías, a través de las cuales profesores nuestros, por el período de tres meses ingresan a empresas y cumplen el mismo trabajo de un supervisor, lo que significa que adquieren nuevos conocimientos, nuevas prácticas las que posteriormente traspasan a los alumnos”, subraya.

En tanto, desde el Centro de Negocios Sercotec Antofagasta, Paulo Villanueva, destaca que la preparación recibida por los estudiantes les ha permitido poder emprender. Al respecto, sostiene: “En el Centro de Negocios que opera INACAP, alrededor del 17% de los clientes son de la Educación Técnico Profesional (ETP), y aproximadamente un 7% proviene de INACAP, eso indica y muestra que la ETP tiene una gran oportunidad emprendiendo y creando su propia empresa”.

Mientras que, la Jefa del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas en FCAB, Dafnne Erices, sostiene que los exalumnos de INACAP tienen un excelente desempeño y que una de sus características es que son disciplinado, innovadores y están permanentemente creando, desafiando su proceso y mejorándolos. “Hoy día tenemos 12 de nuestros trabajadores que estudian en INACAP beneficiarios con la beca de estudio que otorga la compañía. Por lo tanto, para nosotros INACAP es una fuente de reclutamiento, es un socio estratégico muy importante para nuestras vidas como Ferrocarril Antofagasta”, sentenció.