Copiapó, noviembre de 2018.- Con Más de 320 ofertas part-time, prácticas profesionales y full-time para estudiantes y exalumnos; se realizó la Expo Laboral INACAP 2018 en Sede Copiapó.

Este año, el foco de la feria fue presentar diferentes tendencias laborales aplicadas en distintas áreas del sector productivo; exponer alternativas de educación continua para el desarrollo profesional; mostrar los servicios del Centro de Desarrollo Laboral de INACAP que tiene a disposición para los estudiantes, exalumnos y empresas; y acercar oportunidades de inserción o movilidad laboral dentro de la Región de Atacama. Además, se contó con una asesora laboral quien estuvo guiando vocacionalmente a quienes lo requirieran tras haber realizado un test vocacional de manera digital.

Las empresas participantes en la Expo Laboral INACAP 2018 en Sede Copiapó fueron: CRM Falabella, Salesland Chile SPA, Ilustre Municipalidad Copiapó, CIA Pesquera Camanchaca S.A., Vulco S.A., Inacal S.A., ECRGROUP Reclutamiento de Personal, Servicios Globales de Outsourcing de Recursos Humanos S.A., EST Global Chile LTDA, Comercial San Ignacio, Clínica Atacama SPA, Kaufmann S.A., Sidesa Chile S.A, Gran Casino de Copiapó y Universidad Tecnológica de Chile INACAP.

Sobre la iniciativa el Jefe de Recursos Humanos de la Clínica de Atacama, Raúl Yáñez señaló que: “encuentro que este tipio de ferias laborales son muy importantes para los estudiantes y egresados; para fomentar la empleabilidad y así darles las facilidades de encontrar trabajo rápidamente. Para nosotros es muy importante para promover vacantes y cargos”.

En tanto, la Ejecutiva de Sucursal de la empresa ECRGROUP, Camila González Trujillo, indicó que “lo más importante de esta feria es que llegamos con nuestras vacantes de diferentes empresas a las que prestamos servicios de RRRHH como Coca-Cola, Colún, etc. a gente joven con ganas de trabajar; buscamos que quieran estabilidad y personas responsables con convicción”.