Santiago Centro, octubre de 2017. Con gran éxito se realizó en la Sede Santiago Centro la Feria Laboral INACAP, que contó con la participación de 30 empresas y más de 1000 postulantes y 950 puestos de trabajo disponibles para estudiantes y personas externas a INACAP.

La iniciativa representó la segunda Feria Laboral de la Región Metropolitana, tras la realización de ésta en la Sede Santiago Sur (con el apoyo de INACAP Puente Alto), y posteriormente dio paso a la tercera Feria Laboral que organizó INACAP Renca junto a INACAP Maipú.

La actividad, organizada en conjunto por la Dirección de Egresados y Empleabilidad y las Sedes Santiago Centro, Apoquindo y Pérez-Rosales, permitió que los participantes pudieran recorrer los diferentes stands de empresas, reconocer las ofertas laborales y realizar entrevistas de trabajo inmediatas.

Además, el Centro de Desarrollo Laboral de INACAP tuvo un lugar donde los interesados podían recibir asesoramiento de una docente especializada en competencias transversales. Los postulantes debían realizar previamente un test psico-laboral que permitía a los candidatos conocer sus potencialidades y sus debilidades a la hora de enfrentar el mercado laboral.

Felipe Sotomayor, estudiante de Ingeniería Administración de Empresas mención Recursos Humanos, fue uno de los Inacapinos que aprovechó la Feria Laboral para buscar empleo. “Es muy bueno que INACAP dé esta oportunidad a los alumnos de postular a trabajos y prácticas en empresas de renombre. Espero conseguir un trabajo que me permita obtener experiencia y conocimiento en mi área”, afirmó Felipe Sotomayor.

La Encargada de Egresados y Empleabilidad de INACAP Santiago Centro, Evelyn Chaparro, destacó la gran participación de la Comunidad Inacapina y valoró positivamente la Feria Laboral. “Estamos muy contento de organizar una Feria Laboral de esta envergadura en la Sede, acercando el sector productivo a través de ofertas de empleo y cuyos destinatarios principales sean los estudiantes y titulados de INACAP”, afirmó Evelyn Chaparro.

Uno de los empleadores que estuvo presente fue CMR Fallabela, su Jefe de Desarrollo Organizacional y Selección para el Área de Sucursales, Claudia Jiménez, valoró la organización de la Feria Laboral y la cantidad de personas que se interesaron en buscar empleo. “Estamos muy satisfechos con la organización. Hay buenas empresas, buenas marcas y muchos postulantes. Hace mucho tiempo queríamos hacer un nexo con INACAP y participar en la Feria Laboral es un gran paso para consolidar un vínculo entre ambas instituciones”, señaló Claudia Jiménez.

La Encargada de Egresados y Empleabilidad de INACAP Apoquindo, Natalia Tosso, manifestó su satisfacción con la Feria Laboral, esperando que haya sido un aporte para la búsqueda de trabajos de los Inacapinos. “Quedamos muy contentos con el resultado de la versión 2017 de nuestra Feria Laboral, es muy importante contar con la participación de reconocidas empresas para ayudar a nuestros alumnos y exalumnos a conseguir su primer trabajo o bien comenzar con un nuevo desafío laboral”, explicó Natalia Tosso.