INACAP, abril de 2024.-  El estudio que se realiza todos los años dio a conocer que nueve de cada diez Inacapinos se encuentra trabajando tras uno y cuatro años de su titulación. 

A fines de marzo, se dieron a conocer los resultados del Estudio de Seguimiento a Titulados que realiza la Dirección de Egresados Prácticas y Empleabilidad junto a la Dirección de Análisis Institucional de INACAP. Esta iniciativa aborda la situación laboral de exalumnos después de un año de su titulación y, que por primera vez amplía este seguimiento a los titulados tras cuatro años de haber finalizado sus carreras. En relación a este último punto, la Directora de Análisis Institucional de INACAP, Karla Muñoz, destaca el valor de ampliar el horizonte de tiempo en tanto “permite evaluar la sostenibilidad de inserción laboral, puesto que no solo se mide si los exalumnos encuentran un trabajo después de titularse, sino también si mantienen su empleabilidad, si logran promociones de cargo o si mejoran sus condiciones laborales en el tiempo”.

Por su parte, la Directora de Egresados, Práctica y Empleabilidad de INACAP, Sonia Zavando, enfatiza en lo “gratificante de los resultados de este estudio que dan cuenta de cómo nuestro modelo formativo responde efectivamente a las necesidades del sector productivo y de servicios, con excelentes resultados de pertinencia y contribución a las regiones del país”.

Ambas directoras destacan la relevancia de contar con estudios como éste, que entregan información robusta que aportan a la mejora continua y al seguramiento de la calidad en las oportunidades de Formación Técnico Profesional (TP) que entrega INACAP. Los hallazgos arrojados proporcionan una visión más completa sobre el impacto de la formación TP en el desarrollo laboral nuestros titulados, además de evidenciar el aporte a la descentralización productiva y la entrega de oportunidades que contribuyen a la movilidad social del país.

Pertinencia laboral:

En relación con la pertinencia de las labores realizadas en sus respectivos lugares de trabajo, los resultados señalan que el 82% de los titulados ocupados tiene un empleo relacionado con la carrera que estudio después de un año de su titulación, cifra que aumenta a un 85% después de cuatro años en el mundo del trabajo.

Pertinencia territorial:

Sobre la contribución de los técnicos y profesionales titulados de INACAP, el estudio señala que el 85% de los titulados a un año se queda trabajando en la misma región en la que estudió. Lo anterior, evidencia el compromiso de INACAP en la entrega de una formación pertinente en relación con las necesidades de desarrollo de cada una de las regiones del país, lo que, a su vez, aporta a la descentralización productiva.

Competencias transversales para el mundo del trabajo:

En relación con las habilidades y competencias transversales valoradas por el sector productivo y de servicios:

El 85% de titulados a un año considera que su formación en INACAP aportó a su capacidad de aprendizaje, de la misma manera un 83% señala que contribuyó al comportamiento ético.

Sobre la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo como competencias relevantes para el mundo del trabajo, el 79% declara que durante su proceso formativo la Institución reforzó ambas aptitudes.

Finalmente, un 75% de los titulados indica estar satisfecho con el aprendizaje en el manejo de tecnologías de información.

Movilidad educacional:

El 76% de los titulados a un año de INACAP superan las condiciones educativas de su hogar de origen (tienen un mayor nivel educativo que su padre/madre).

Te invitamos a conocer los resultados de estas y otras dimensiones en la siguiente infografía: