Directora del Área de Energías Renovables y Eficiencia Energética de INACAP es seleccionada para programas de liderazgo femenino en el sector energético

INACAP, mayo de 2024. La Directora del Área Académica de Energías Renovables y Eficiencia Energética de INACAP, Andrea Sepúlveda, fue seleccionada para dos programas distintos destinados a fortalecer el liderazgo femenino en el sector energético.

Por una parte, Andrea será una de las 40 mujeres que serán parte de la sexta generación del programa Women in Energy WEC Chile 2024, en el que las participantes accederán a capacitaciones y herramientas de liderazgo, a fin de que desarrollen y potencien sus carreras en la industria energética. El programa cuenta con el apoyo de empresas como CGE, Grupo Saesa, ENGIE Chile, Deloitte, Siemens Energy, Latin America Power (LAP), Prime Energía Chile, Transelec y Tinguiririca Energía.

El programa se extenderá por ocho meses y en él participarán mujeres provenientes de RM, Osorno, Valparaíso, Concepción, Temuco, Calama y Antofagasta, así como de Venezuela, Perú, Portugal, Argentina y Colombia.

Por otra parte, Andrea también será parte del Programa de Liderazgo de Mujeres en Energía, impulsado por el Ministerio de Energía junto con la Agencia de Sostenibilidad Energética y ejecutado por Walk the Talk. Será una de las 60 participantes, quienes provienen de empresas del rubro energético, consultoras, empresas de energías renovables, de transporte, agencias de comunicaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales además de instituciones del sector público ligadas al rubro.

El programa es impartido desde mayo hasta agosto y estará enfocado en mujeres de las regiones Metropolitana y de Atacama, de modo que se capaciten para que asuman posiciones de liderazgo en organizaciones vinculadas con el sector energético.

La representante de INACAP valoró la oportunidad, afirmando que “el sector energético está altamente masculinizado, especialmente en sus cargos directivos, puesto que apenas el 17% de estos son ocupados por mujeres. Nuestro sector requiere más liderazgo femenino y es un privilegio que podamos recibir herramientas para ejercerlo y hacer una diferencia en el rubro mismo, y también en la formación. La transición energética debe ser justa y eso también involucra una mayor equidad y diversidad de voces en las instancias de decisión”.

El Área Académica de Energías Renovables y Eficiencia Energética ofrece carreras en energías renovables, y en climatización y refrigeración, impartidas en 14 Sedes a nivel nacional, desde Iquique a Punta Arenas, así como otros cursos y diplomados de Educación Continua.