Mujeres líderes se reúnen en dependencias de INACAP en conferencia organizada por la ACTI

INACAP, octubre de 2023.- La Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI) realizó en las dependencias de INACAP la conferencia y panel de conversación titulada “Mujeres en la industria TIC: Un desafío de ámbito público y privado”, donde se dio a conocer proyectos e instrumentos que están trabajando en torno al posicionamiento de mujeres en la tecnología.

La jornada fue liderada por la gerente general de ACTI, Luz María García y la Secretaria General de INACAP e integrante de la mesa de género y diversidades TP del Ministerio de Educación, Soledad Figueroa.

 Además, contó con las exposiciones de la asesora del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Tatiana Hernández; la asesora del Ministerio del Trabajo, Karen Mejías, la asesora del Ministerio de Educación, Camila Arenas; la asesora de la Subsecretaría de Transporte y Telecomunicaciones, María José Salas; y la asesora del Ministerio de Ciencia y Tecnología, Diana Bravo.

“Tenemos una alta representación de las distintas carteras de alto valor para nuestro país, y en donde se está haciendo un trabajo muy serio, un compromiso muy grande donde todas nuestras políticas públicas son aceleradoras de procesos de transformación, no solo de transformación digital, sino también de la transformación como sociedad, donde sin duda el liderazgo femenino acompañado del valor masculino, han logrado una gran labor”, comentó la gerente general de ACTI, Luz María García.

Por su parte, Soledad Figueroa, agregó que “como Institución de Educación Superior Técnico Profesional, contamos con muchas carreras que tradicionalmente estudian hombres y que las mujeres perciben como ajenas a sus posibilidades. Al formar personas, también nos damos cuenta de que esa percepción suele ser poco certera, pues en nuestras aulas se forman muchas mujeres competentes que después forjan una carrera profesional satisfactoria por su bien y el de nuestro país. Estamos convencidos de que las brechas de talento que existen en varias disciplinas tecnológicas de nuestro país se pueden cerrar con una mayor participación femenina, y hoy estamos apostando por ello con medidas de diversa índole”.

Cabe relevar que ACTI lidera las mesas de trabajo “Mujeres & TI” y “Capital Humano”.