Para INACAP la empleabilidad se define como: Conjunto de calificaciones y competencias que aumentan la capacidad de las personas para conseguir, conservar o crear un empleo, mejorar su trabajo, elegir otro empleo cuando lo deseen o pierdan el que tenían, e integrarse más fácilmente a un mercado de trabajo en continuo cambio.

Esta definición no solamente considera la inserción laboral y la necesidad de actualización a lo largo de la vida laboral, sino que además potencia la dimensión del emprendimiento o capacidad de generar un trabajo por cuenta propia. En este contexto, el Centro de Desarrollo Laboral (CDL) de INACAP establece como propósito: Entregar apoyo, información y servicios que potencien la empleabilidad en nuestros estudiantes y exalumnos para contribuir a su inserción, crecimiento y desarrollo laboral. .