Programa de formación y entrenamiento para el desarrollo de Habilidades en Transformación Digital

Objetivo 

El programa tiene como objetivo proveer y ejecutar un programa de educación, destinado a formar y entrenar a un conjunto de empresarios en temáticas de transformación digital, mediante el desarrollo de un plan modular y secuencial, que fortalezca sus habilidades gerenciales para enfrentar oportunidades y retos digitales.

Cupo limitado para 25 empresas

Programa

29-marMódulo 1La Organización y la Transformación Digital. 2 horas
 TópicosConcepto, implicancias y alcances.
Principios y pilares. TD y Modelos de Negocio.
Economía Digital en Chile.
Visión y liderazgo digital.
Gestión del Cambio: organizaciones ágiles.
Ciclo de vida de la TD.
Estrategia, organización y cultura.
05-abrilMódulo 2Transformación Digital: ¿Cuál es el estado actual?. 2 horas
TópicosImpulsores de TD.
ITD : estudios e informes recientes.
Estableciendo parámetros de análisis.
De lo organizacional, a lo funcional y operacional.
Madurez digital. KPIS e indicadores del proceso.
Primera Aproximación: Autoevaluación y Test Inicial.
12.04 y 13.04Módulo 3Herramientas, Procesos y Formularios Digitales Nivel 1 y 2.  4 horas
19.04 y 20.04Módulo 4Herramientas, Procesos y Formularios Digitales Nivel 3.  4 horas
 TópicosIntroducción plataforma.
Primer registro y configuración de formularios, alertas y correos.
Formato de salida.
Visualización condicionada y mascara de ingreso de datos.
Listas externas parametrizadas.
Formato con bloqueo de elementos.
Introducción a POWER BI
26.04-20.05 Mentorías4 horas
Formato: Virtual, Microsoft TEAMS
Asesoría a cada organización para establecer una base respecto del estado actual de transformación digital de cada una, estableciendo un plan de acción / mejora que incorpore recomendaciones expertas y el desarrollo de un plan piloto de digitalización.
Incluye:
Test Cualitativo.
Test Cuantitativo Inicial y resultados.
Plataforma, formularios y procesos.
Formulario Individual de Seguimiento.

Inscripciones

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