Servicios para Empresas

Prácticas y Empleabilidad

El Centro de Desarrollo Laboral INACAP cuenta con distintos servicios para apoyar
sus procesos de reclutamiento y atracción de talento a lo largo de todo Chile.

Capacita a tu Equipo

Educación Continua

Contamos con el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) más grande de Chile, presente en todas las regiones con oferta abierta y cerrada para empresas en:

  • Mantenimiento y Logística
  • Energía y Sustentabilidad
  • Administración y Servicios
  • Tecnología Aplicada
  • Minería
  • Construcción
  • Transporte
  • Electromovilidad
  • Entre otras.


Vincúlate con Nosotros

Generamos distintos espacios con empresas y organizaciones para aportar de manera sostenible a la solución de problemas productivos o desafíos sociales en distintos territorios. ¡Te invitamos a conocerlos!

INACAP cuenta con Consejos Empresariales Sectoriales, instancias integradas por destacados ejecutivos y empresarios de determinados rubro, cuyo propósito es aportar una visión empresarial que permita fomentar el desarrollo de las Direcciones Sectoriales y sus Áreas Académicas a fin de asegurar la pertinencia de su oferta formativa y la implementación del Modelo Educativo de INACAP.


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Estos consejos buscan articular liderazgos empresariales que permitan movilizar actores públicos y sociales para desarrollar iniciativas que mejoren la productividad y contribuir al desarrollo sostenible del país.


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Este consejo busca contribuir a la agenda de vinculación con el medio, fortaleciendo el trabajo conjunto en beneficio de las pymes, de los emprendedores, muchos de ellos estudiantes de la institución de educación, relevando las necesidades de los gremios en materia de capital humano, y contribuyendo a la empleabilidad y desarrollo productivo de las regiones y del país.


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Oportunidades para jóvenes de Educación Media TP

Programa Cauce

Es un programa de fortalecimiento al aprendizaje pertinente de estudiantes de la Enseñanza Media Técnico Profesional (EMTP), con el objetivo de generar una relación de largo plazo entre el liceo y la empresa, a través de la profundización de espacios de aprendizaje en alternancia en la empresa.