Esta es una instancia que surge bajo el paraguas del Modelo Educativo de INACAP, el que establece como uno de sus ejes centrales el “aprendizaje integrado al sector productivo y de servicios”. Este eje cobra vida al profundizar el vínculo estratégico de la Institución con los gremios empresariales y las empresas, asegurando la pertinencia de su oferta formativa frente a sus necesidades actuales y futuras.
De esta forma, el CESM está integrado por destacados ejecutivos y empresarios del sector minero nacional quienes contribuirán al cierre de brechas en la formación de Capital Humano para el país.
Presidente: Alberto Salas, Presidente de INACAP.
Consejeros:
- Octavio Araneda, Presidente Ejecutivo de Codelco.
- Iván Arriagada, CEO de Antofagasta Minerals.
- Cristian Argandoña, CEO de Grupo Minero Las Cenizas.
- Francisco Carvajal, CEO de CAP Minería.
- Jorge Gómez, Presidente Ejecutivo de Doña Inés de Collahuasi.
- Sebastián Ríos, CEO de Pucobre.
- Zulema Soto - Empresaria de Pequeña Minería
Este Consejo tiene un rol estratégico, aportando una visión empresarial presente y futura, fomentando el desarrollo de las Direcciones Sectoriales y sus Áreas Académicas con el objetivo de asegurar la pertinencia de su oferta formativa y la implementación del Modelo Educativo de INACAP.
Objetivos Con la finalidad de contribuir a la implementación del Modelo Educativo TP de INACAP y al desarrollo del sector Minero, el CESM tendrá los siguientes objetivos:
- Detectar brechas y oportunidades de formación de Capital Humano entre las demandas de la industria y la oferta formativa del mercado laboral de la Minería, Mantenimiento Minero y Metalurgia.
- Compartir las buenas prácticas empresariales, aportando a la formación del sello del estudiante y a un Capital Humano pertinente al país para el desarrollo sostenible de INACAP.
- Desarrollar el Sello del Estudiante INACAP: Innovador y emprendedor, formación integral, íntegro y ético, responsable y con capacidad de adaptación
- Desarrollar estrategias en conjunto con el sector productivo para impulsar la vinculación con el medio, la alternancia, la innovación y la empleabilidad que aporten al desarrollo del país.
Comité Técnico:
- Karen Molina, Gerenta Corporativa de Desarrollo de Personas de Codelco.
- Roxana Velásquez, Jefa de Desarrollo Organizacional de Minera Centinela.
- Verónica Fincheira, Gerenta Consejo de Competencias Mineras
- César Gavilán, Director Ejecutivo de la Fundación Educacional Collahuasi.
- Marcos Márquez, Vicepresidente de Mina Minera Collahuasi.
- Hugo Adrián, Gerente de Operaciones de Faena Cabildo de Minera Las Cenizas.
- Raúl Silva, Gerente de Operaciones de Faena Taltal de Minera Las Cenizas.
- Héctor Henríquez, Director Sectorial de Mantenimiento y Logística de INACAP.
- Carlos Giannoni, Director del Área Minería de INACAP.
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