Copiapó, noviembre 2019.- En dependencias de la Cámara Chilena de la Construcción de Copiapó, se llevó a cabo el tercer Consejo Asesor del Observatorio Laboral Regional, proyecto de SENCE ejecutado por INACAP Sede Copiapó y financiado por OTIC PROFORMA a través del 5 % de la franquicia tributaria. En esta oportunidad el equipo del Observatorio presentó los resultados preliminares de ENADEL (Encuesta nacional de demandas laborales), el avance del análisis de las entrevistas a lideres sectoriales del sector público y privado, que se han realizado hasta la fecha, además de presentar el nuevo boletín e infografía del sector de construcción.

El Consejo Asesor de este organismo es presidido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE, liderado por su Director Víctor Nieto Rojas, quién señaló: “ destaco la relevancia de la participación activa de los distintos actores públicos y privados en este Consejo Asesor, donde se presentó el boletín e infografía del sector de construcción y además el Observatorio nos demostró varias brechas que evidencian las personas de distintos perfiles laborales y se pudo observar grandes de tipo actitudinal que son importantes para que las  personas encuentren empleo en la región; por otra parte se pudieron analizar algunos resultados previos que arrojó la ENADEL y que esperamos estén disponibles en su totalidad a fines de este año”. 

Por su parte, el Director del Observatorio Laboral Regional, José Robles Rivera, añadió sobre este tercer Consejo Asesor que:“ estamos contentos de poder mostrar el boletín e infografía del sector de construcción en dependencias de la Cámara Chilena de la Construcción, que es un aliado estratégico en la recolección de información y además nos permitió mostrar los avances de resultados preliminares de ENADEL, donde se pudo analizar las brechas técnicas y aptitudinales que ayudan a entender el mercado de las personas ocupadas de la región de Atacama”. 

 Una de las representantes de las empresas que participó en este Consejo, la Encargada de Gestión de la Sociedad de Capacitación CALAR Ltda. Roxana González Sotomayor indicó: “agradezco la invitación a esta importante instancia que nos permite a las empresas conocer la realidad laboral de la región de Atacama y además conocer las brechas que existen en los trabajadores; esperamos participar nuevamente en estas instancias como empresa”.