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Curriculum Vitae

Curriculum Vitae

Si  estás a punto de comenzar a redactar tu Currículum Vitae (CV) y aún no tienes claro qué contenidos pueden resultar relevantes para la empresa a las cual deseas postular, te recomendamos tomarte unos minutos para leer algunos consejos del Subdirector de Empleabilidad de INACAP, Kent Muñoz, quien  te dará algunos consejos para alcanzar tu anhelada entrevista de trabajo.

“El CV es tu carta de presentación, motivo más que suficiente para hacerlo a conciencia. La idea de este documento es presentar -de manera atractiva- tu potencial profesional  incluyendo tus capacidades, aptitudes y logros”, asegura Kent.

Además agrega  que “cuanto mejor refleje tu formación, tu experiencia y tu motivación para postular al cargo, mayores serán tus posibilidades de pasar a la etapa de las entrevistas”, agrega el experto.

Construye tu Currículum en siete simples pasos:

  1. Información personal: debes incluir tu fecha de nacimiento, nacionalidad y RUT.
  2.  Información de contacto: Nombre completo, dirección (calle, número, comuna y ciudad) y teléfonos y emails de contacto actualizados.
    • Crea un correo electrónico que incluya tu nombre y apellido. No utilices mails como elmascarretero@mail.com, porque te resta seriedad y profesionalismo.
    • Al principio de tu CV debes incluir una breve descripción profesional de máximo tres líneas.
  3. Experiencia Laboral: Debes incluir todas las experiencias relacionadas con lo que estudiaste o que pueda ser de interés para la empresa a la cual postulas.
    • Ordena tu experiencia profesional de la más reciente a la más antigua.
    • Incluye fechas (mes / año de inicio y término del empleo), en caso de seguir trabajando debes poner la fecha de inicio y luego “a la fecha”.
    • Indica el nombre de la empresa donde trabajaste, el cargo que desempeñaste y las funciones que realizaste, además de los logros alcanzados. Esta sección es muy importante, porque es el lugar donde debes mostrar todos tus conocimientos.
    • Evita vacíos de tiempo.
    • Si eres recién titulado y no has tenido un trabajo, es importante que destaques tus prácticas.
  4. Formación Académica:
    • Es fundamental que indiques la carrera, dónde estudiaste (institución), el título obtenido, y los años de estudio.
    • Si tienes estudios de postgrado (Doctorado, Magíster, Postítulo o Diplomado) debes ordenarlos cronológicamente.
  5. Otros títulos, seminarios y cursos: en este ítem del CV puedes incluir estudios que complementaron tu formación.
    • Puedes incluir capacitaciones que hayas realizado, cursos de idiomas y certificaciones. No es necesario incluir los certificados o diplomas, ya que te los pedirán posteriormente.
    • Debes incluir las fechas, la institución y el lugar donde fueron realizados o entidad certificadora y también ordenarlos cronológicamente.
  6. Información Adicional: Debes incluir información que pueda ser de utilidad para el cargo al  cual estás postulando
    • Incluye información sobre los idiomas que manejes, por ejemplo, inglés. Debes indicar el nivel de dominio, es decir, básico, intermedio o avanzado.
    • Incluir el nivel de conocimiento informático y qué programas computacionales manejas. Por ejemplo, Excel nivel intermedio.
    • Si postulas a un trabajo que requiere que tengas licencia de conducir, debes explicitarlo.
    • Si realizas actividades en otras áreas de interés, por ejemplo, scout,  voluntario en trabajos de verano, deportista, puedes indicarlo en esta sección también.
  7. Revisa todos los detalles: no dejes nada al azar, léelo varias veces, preocúpate de la redacción y la ortografía.
    • No usar colores para decorar tu CV. Recuerda que es un documento formal.
    • Utiliza letra tipo Arial tamaño 10, esto ayudará a dar formalidad a tu CV.
    • Se recomienda que el tamaño de la hoja ser carta.
    • Evita las faltas de ortografía y errores gramaticales.
    • No debe incluir foto.
    • No incluyas las referencias profesionales, a menos que la descripción de la oferta de trabajo así lo indique.
    • No incluyas las pretensiones de renta, a menos que la descripción de la oferta de trabajo así lo indique.
    • En el currículum vitae no debes explicar por qué estás sin trabajo o las razones que llevaron al fin de un contrato. Si tu futuro empleador quiere saber el motivo te lo preguntará durante la entrevista de trabajo.
    • No debes mentir o exagerar.
    • Los CV no deben ser extensos, deben resumir toda la información en máximo dos páginas.